Вниманию работодателей!

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации внесены изменения в перечень сведений, предоставляемых работодателями, а также в порядок организации органами службы занятости населения мониторинга (приказ Минтруда от 24.03.2020 № 152).

Согласно вышеуказанного приказа сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате работодателям необходимо подавать в электронном виде путем заполнения форм на портале «Работа в России».

Информация о порядке заполнения форм размещена на интерактивном портале службы занятости населения Смоленской области (http://rabota.smolensk.ru).

Дополнительную информацию можно получить по телефону                               8 (4812) 38-61-12, а также по электронной почте zanmonitor@admin-smolensk.ru.

АЛГОРИТМ действий работодателя по занесению сведений на портал Работа в России