Работодатели могут разместить информацию о целевой кадровой потребности на портале «Работа России»

Квота приёма на целевое обучение формируется на основании целевой кадровой потребности. Подача и согласование заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

Заявки могут подать:

1. Заказчики — компании, категория которых соответствует указанной в части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», и намерены заключить договор о целевом обучении с гражданами, принятыми на обучение на места в пределах квоты приёма на целевое обучение.
2. Работодатели, планирующие выступить местом трудовой деятельности граждан и обеспечить часть обязательств за заказчиков целевого обучения.

Что нужно сделать перед подачей заявки?

Для подачи заявки о целевой кадровой потребности, компаниям необходимо указать в своём профиле на портале «Работа России»:

1. вид экономической деятельности;
2. форму собственности;
3. соответствие компании одной из категорий, указанных в статье 71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — только для заказчиков.

Подать заявку можно по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand